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                发布时间:2019-06-14 15:04 来源:市统计局 【字体: 打印
                 
                一、2018年城镇非私营单位就业人【员年平均工资73234元
                2018年,全市(含辛集市,下同)城镇非私营单位就业人员年→平均工资为73234元,与2017年的66512元相比,增加了6722元,增长10.1%。其中,在岗大发快3今天开奖记录职工年平均工资75114元,比上大发快3内部连接开奖计划年增加7234元,增长10.7%。扣除物价因@ 素,全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增大发快3一分钟走势长7.6%。
                分县(市、区)看,在24个县(市、区)中,有9个县(市、区)就业人员年平√均工资超过了全市平均水平,分别是新华区、桥西区、藁城区、长安区、裕华区、循环化♀工园区、鹿泉区、栾城区和正定县,其余各县(市、区)均低于全市平均大发快3最高邀请码1.99水平。
                分◥国民经济行业门类看,高于全市平均工资的行业有9个。年平均工资最大发快3计划微信群高的三个行业中,金融业106604元,是全市平均№水平的1.46倍;科学研究、技∮术服务业100976元,是全市平均】水平的1.38倍;信息传输、软件∑ 和信息技术服务业88243元,是全市平均水ㄨ平的1.20倍。年平均工资最低的三个行业中,住天吉彩票大发快3计划宿和餐饮业45303元,是全市平均水易记彩票大发快3全天计划平的■61.9%;居民服务、修理和其他服务业Ψ45888元,是全大发快3倍投方法市平均水平的62.7%;农、林、牧、渔业48131元,是全市平均水平的65.7%;最大发快3破解软件高与最低行业平均工资之比是2.35:1,比2017年的2.55:1差距⊙有所缩小。
                分登记注册类型看▓,国有单位年平均工大发快3一分钟规律彩票争霸资最高,为80170元;其次是其他所有制单〗位,为67542元;第三位』是集体单位,为52824元。
                二、2018年城镇私营大发快3邀请码2018单位就业人员年平均工资40756元
                2018年,全市(不含辛集)城镇私营单位就业人员全天大发快3和值大小计划年平均工资为40756元,与2017年的38756元相比,增加了2000元,增长5.2%。扣除物价¤因素,实际增长2.8%。
                三、2018年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
                2018年全市(不含大发快3和值诀窍辛集市)规模以上企业就业人◣员年平均工资为55175元,与2017年的48476元相比,增加了6699元,增长13.8%。其中,中层及以上管理人▽员111045元,专业技∴术人员74211元,办事人员和有大发快3官网关人员51943元,社会生产服务和≡生活服务人员41077元,生【产制造及有关人员44807元。
                中层及以Ψ上管理人员平均工资最高,是全市规▲上企业就业人员平均水平的2.01倍;社会生〇产服务和生活服务人员平均工资最低,是全市规上企业就业人员平均水大发快3中奖绝招平的74.4%。岗位平均工资最高至尊彩大发快3网址与最低之比为2.7:1。
                附注: 
                一、就业人员平均工资大发快3破解免费统计方法
                全市城▂镇非私营单位就业人员平均工资统计采用全面调查方法,按照国大发快3怎么合理倍投家统计局制定的《工资统计报表▲制度》,由国家、市、市、县各级统计局组织实々施。调查对大发快3一期必中计划象包括城镇全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单ξ 位、以及联营经济、股份制经济、港澳台♀投资、外商投资等单位。
                单位就业人员是◆指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬大发快3计划老师的人员,包括在岗职工和其他就业人员。
                在岗︼职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项分分彩大发快3最稳计划工资和社会保险、住房公积金的人员∮,以及∩上述人员中由于学习、病伤大发快3技巧稳赚方法产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。从2011年起,将在岗职工中的劳务派遣◢人员进行了单独统计。
                其他就业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或╱工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休大发快3大小如何看走势人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位→工作的外籍和港澳台方人员。
                就业人员平均工资、在岗职工平均工资是统计快乐彩票大发快3计划部门根据基层单位上报的就业人员和工资∏总额年报表汇总计算而来,用各个单位的大发快3技巧100准就业人员工资总额相加,除以就业人员年平均人数,计算出就业人员平均工↙资。在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数,计算出在岗职工∑平均工资。2018年底共】调查了全市8591个城镇企业、事业和机关单位彩神争霸大发快3下载,95.97万名就业人员(其中在岗◣职工,91.45万名)的工资情况。
                城镇私营单位就业人员平均工大发快3全天计划资,是根据《城镇私营↓单位工资统计报表制度》,以全市城镇私营单位为总体,在保证19个行业代表性大发快3大小单双走势分析基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,共调查了2703个城∞镇私营单位,25.6万名就业人员的工资情况,进而推算出大发快3在哪个平台买全市分行业城镇私营单位就业人员平均工资。
                不同岗位平均工资,是在一套表联网直报单位范围内,具体包大发快3和值大小计划括规模以上工业(含采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业)、有资质的建筑※业、限额以上批发和零售星光彩票大发快3投注技巧业、限额以上住宿和餐饮大发快3开奖结果历史业、全部房地产⌒开发经营业、规模以上服务业(含交通运下载正规平台大发快3输、仓储和邮政业、信息传输、软件和◣信息技术服务业、租赁和商大发快3必中计划务服务业、科学研究和技大发快3一分钟一期是不是骗人的术服务业、水利、环★境和公共设施管理业、居民服务、修理和其他服务业、教育、卫生大发快3全天计划数据和社会工作、文化、体育和娱ζ乐业,以♀及物业管理、房地产中介服〖务等)共16个大发快3猜大小诀窍行业门类的5050家法快乐彩票大发快3技巧人单位◥,对79万名就业人员不同岗位♀的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位大发快3技巧稳赚分为中层及以上管理人员,专业技术人员大发快3全天计划网址,办事人员和有关人员,社会生产服务和生活服大发快3软件破解版务人员,生产制造及有关人员5类。
                二、工资总额构成
                工资总额是指大发快3 - 大小计划本单位在报告期内(季度或年度「)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包彩神2.0.9大发快3下载括计时工资※※、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加大发快3免费计划点工资、特殊情况下支付▆的工资。工资总额是税前工资,包大发快3投注技巧括单位从个人工资中直接为其代扣或代ω缴的个人所得税、社会保〗险金、住房公积金等个人应大发快3人工计划缴纳部分。工资总额不论是计入ω 成本的还是不计入成★本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支大发快3开奖走势图付的,均应列入工资总额的计算范◆围。工资总额计算方法并不是大家大发快3走势图规律一般理解◎的基础工资,不只是按实际发到█就业人员手里现金计算的。
                工资总额还包大发快3单双破解器括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各︾种税、费款及各种社会保险费用,包括个人大发快3和值稳赚200缴纳的社会保险和住房公积金,并且是个人所」得税税前工资。公车补贴2017年首次纳入工资总额々统计。
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